东明30余家单位参加菏泽人才大集

　　3月29日，由菏泽市委组织部、市人力资源和社会保障局主办。

3月29日，由菏泽市委组织部、市人力资源和社会保障局主办，菏泽学院、山东省高层次人才发展促进会菏泽代表处承办的以“汇智中国牡丹之都，助力新旧动能转换”为主题的“菏泽市人才大集”活动在菏泽学院举行。菏泽市委常委、组织部长李春英参加活动。

东明县人力资源和社保保障局局长曹传杰，东明县委组织部人才办主任张付群带领东明县32家单位参加招聘会。

　据了解，本次活动的举办既是贯彻落实中央、省委关于人才工作的系列部署要求，也是服务新旧动能转换的必要举措。作为促进本土人才发展、解决企业基础实用人才需求的重要载体，本次活动是“人才大集”的首届，各级各有关部门要认真总结经验，不断创新人才交流方式方法，努力将“人才大集”活动办出长效，办出品牌。

　　李春英要求，各县区、各部门要认真做好“人才大集”活动的后续服务保障，广泛听取用人单位、人才的意见建议，特别是要抓好“菏泽市人才新政30条”的落实兑现。在今后做好人才引进的同时，也要重视本土人才培养，用好、育好、引好本土人才，把本土人才的发掘、培养工作放到服务当地经济社会发展的高度谋划部署，着力激发本土人才创新创造活力，在推动经济社会高质量发展中发挥更大作用。

　　据悉，本次活动经过近三个月的精心筹备，是菏泽市近年来规模最大的一次人才交流对接活动，旨在进一步推动实施新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略，更好地促进菏泽市七大主导产业及相关社会事业发展，实现人才“零距离”有效对接。本次招聘活动共家招聘单位参会，提供个岗位，需求各类人才2.4万余人，涉及制造业、教育、批发和零售业、金融业、房地产业、软件和信息技术等多个领域。参加应聘的单位及人员有菏泽学院、菏泽医学专科学校、齐鲁工业大学（菏泽校区）、菏泽职业学院、菏泽家政职业学院、菏泽技师学院、菏泽信息工程学校、菏泽工程技师学院、菏泽艺术学校、各县区技工院校科研人员和毕业生以及市内外各类人才，共计2万多名学生参加了招聘活动，现场达成初步就业意向人。

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