菏泽市人社局稳就业保就业,我市就

3月8日，菏泽市人社局党组成员、市返乡创业服务中心主任、市公共就业和人才服务中心主任李迁带领相关科室负责人做客“政务服务热线”，介绍市人社局工作情况，并现场接听群众来电，回答群众提出的问题。

去年，我市基本养老保险参保人数达万人

李迁在做客“政务服务热线”时介绍，年，市人社局千方百计“稳就业”“保就业”，就业形势保持总体稳定。坚持就业优先政策，实现城镇新增就业7.34万人，城镇登记失业率为2.74%，稳住了就业基本盘。在年的经济社会发展考核中，市人社局“城镇新增就业并参保”指标得满分，位列全省第一方阵。

深入开展养老保险扩面行动，基本养老保险参保人数达到万人，基本实现应参尽参、应保尽保。实行养老保险待遇“静默认证”，无需群众跑一次腿。

强力推进“归雁兴菏”行动，返乡创业工作量质并提。召开全市返乡创业工作会议，健全工作体系，实现新增返乡创业就业8.2万人，领办创办实体4.13万家，落地过亿元项目84个。菏泽市返乡创业工作被省人社厅评为山东省地方创新事件，菏泽市创新实施“归雁兴菏”行动被评为全省改革品牌。

优化人才引育生态，人才队伍持续壮大。大力建设人才载体，新认定省级博士后创新实践基地5家、省级专家（乡村振兴）服务基地4家。引进高层次人才人、博士47人、博士后8人。深入推进技能人才发展，新增高技能人才人。

着力防范化解风险，劳动关系更加和谐稳定。设立劳动保障执法工作站、劳动人事争议仲裁工作站，大力开展根治欠薪冬季专项行动，为名农民工追讨工资万元。

今年以来，全市实现城镇新增就业人，已开发公益性岗位个。聚力兜牢保障底线，持续扩大社会保险参保惠民覆盖面，健全灵活就业人员、新业态人员社保制度，提升社保统筹层次，确保社保待遇按时足额发放。截至2月底，全市基本养老保险参保率已达到90%，基本做到应保尽保。创新返乡创业工作思路，着力在能人返乡、项目落地上下功夫，推动更多“能人”返乡，落地更多“好看又好吃”的项目，提升返乡创业层次。目前，新增返乡创业0.88万人，签约返乡创业项目7个、总投资额26.2亿元。创新人才引育，完善激励机制，深化制度改革，持续壮大高层次人才和技能人才队伍。

就业困难人员可享受就业援助

根据《山东省就业促进条例》、《菏泽市关于进一步做好就业困难人员社会保险补贴（岗位补贴）工作有关问题的通知》，享受就业援助的就业困难人员有，“”人员，指女性40周岁、男性50周岁以上的失业人员；城镇零就业家庭成员；农村零转移就业贫困家庭成员；抚养未成年子女的单亲家庭成员；享受最低生活保障失业人员；持有《中华人民共和国残疾人证》登记失业人员；因失去土地等原因难以实现就业的人员；连续失业一年以上的人员，指无单位缴纳社会保险费记录，且无经营性、投资性收入的失业人员；贫困家庭高校毕业生未就业人员。

据悉，根据《山东省人力资源和社会保障厅山东省残疾人联合会关于开展年就业援助月专项活动扎实做好元旦春节期间困难群众就业服务工作的通知》，如果以上人群就业意愿不足，人社局可以对其进行职业指导，并积极推荐适合的岗位信息；如果技能不足，可以组织参加相关技能培训。如果通过市场渠道实在就业不了，在对工作不挑不拣、个人身体健康、认定为就业困难人员的前提下，可以通过托底安置方式保障其48小时就业，工资标准为全市最低工资标准。

菏泽报业全媒体记者马敏静

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