解答关于菏泽市总工会开展一线职工疗休

各县区总工会，开发区工会、高新区总工会、市直工会：

为进一步深化工会服务职工工作，依法保障和促进职工身心健康发展，推动形成崇尚劳动的社会氛围，市总工会决定，年继续开展一线职工疗休养活动。现就有关事项通知如下:

一、疗休养活动对象

职工疗休养活动坚持公开、公平、公正、突出一线的原则，参加人员应为在同一企事业单位工作满3年以上的在职一线职工（困难职工、农民工），重点向长期从事苦、脏、累、险工作岗位的职工倾斜。

二、疗休养活动内容

1.主要活动内容：按照促进职工身心健康一体化的理念，以提供疗养、休养、医疗、保健、体检、康复等休养生息服务为主设置内容，综合开展健康体检、医疗康复、心理健康服务等；也可根据不同职工群体的健康状况，订制个性化专业疗休养服务。

2.拓展活动内容：充分利用海滨、矿泉、森林、中医药、自然生态等资源，运用智能、仿生、互联网+等先进科技与理念，融合文化、旅游、餐饮、养生保健、健身休闲等，在一地多点开展包括农家乐、民宿、红色教育等内容的身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等活动。

三、疗休养时间地点

1.时间安排：4月至10月，每期不超过7天（含报到和返程）。职工参加疗休养所占用的工作日，不得冲抵国务院规定的年休假假期。

2.疗休养地点：疗休养地点原则上选择省内工会系统所属的疗休养院或劳模疗休养基地，有条件的也可选择外地工会系统所属的疗休养院（基地）协作开展活动（附件1）。

四、疗休养经费补贴

1.补贴标准：对开展职工疗休养活动的费用采取多级工会共担方式进行经费补贴。省总工会每人次补贴元，各县区总工会参照省总工会补贴标准给予补助，以确保疗休养活动成效；交通费由职工所在单位承担，带队工会干部按照相关规定由所在单位报销差旅费。

2.补贴人数：参照各县区职工数及工会会员数，补贴人数初步分配如下：市直人，牡丹区、曹县、单县、巨野、郓城各80人；定陶、成武、东明、鄄城、开发区、高新区各60人。市总工会在分配各县区补贴人数的上限内据实补贴。

3.补贴办法：以县区为单位统一结算疗休养经费补贴。各县区总工会于10月31日前，在补贴名额范围内按照实际疗休养人数，向市总工会申报补贴资金，经市总工会职工服务中心核实后统一拨付。申报材料包括全市职工疗休养活动实名制汇总表（附件2）和全市职工疗休养补贴资金申报表（附件3）（须加盖公章）。

五、疗休养活动的实施

一线职工疗休养活动以县区为单位组织实施。各县区总工会负责制定本级活动实施办法和工作计划，合理分配疗休养名额，审核确定参加人员，组织开展职工疗休养活动，统计上报活动开展情况，落实、申报疗休养补贴，并及时与疗休养院结算相关费用。各县区总工会和基层企业工会要及时掌握职工疗休养需求，严格疗休养范围，并及时对参加疗休养活动人员进行公示，分担一定的职工疗休养费用，按照市总工会要求组织开展职工疗休养活动。

六、有关要求

1.各级工会要高度重视职工疗休养工作，明确具体责任部门，做好疗休养职工的推荐组织工作，要选派有一定组织能力、责任心强的工会干部带队，确保疗休养活动安全。

2.严格落实中央“八项规定”等中央、省市规定，不得以开展职工疗休养的名义，组织领导干部疗休养及其他违规违纪的相关活动，食宿标准不得超出有关规定要求。

3.严格落实各项安全措施，坚持预防为主，加强安全教育，预防各类事故发生。有条件的组织实施单位可为参加疗休养活动的职工购买一定的商业保险，增强抵御风险能力。

4.各级工会要充分利用各种新闻媒体，积极宣传职工疗休养活动中好的做法和典型经验，呼吁全社会尊重劳动，







































文案策划总监
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