人菏泽事业编大招聘包括县人民医

为进一步提高我院医疗技术水平，加强人才队伍建设，根据鲁办发〔〕8号文《关于进一步深化医疗卫生体制改革的意见》《事业单位管理条例（国务院令第号）》《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔〕53号）文件精神，医院决定面向社会公开招聘专业技术人员63人，现将有关事项公告如下:

一、医院简介

医院始建于年，现已发展成为融医疗、教学、科研、康复、保健、急诊急救服务为一体医院。

二、招聘岗位及招聘计划。详见附件

三、应聘条件

、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4、应聘护理岗位人员为国家统招普通高校全日制专科及以上学历且具有护士执业资格证书的毕业生；应聘其他岗位人员为国家统招普通全日制高等院校本科及以上学历学位。应聘岗位有特殊要求的以岗位要求的为准；

5、全日制统招专科学历人员年龄30周岁以下（年8月日以后出生，以身份证为准）;全日制统招本科学历人员年龄35周岁以下（年8月日以后出生，以身份证为准）;全日制统招硕士研究生及以上学历人员年龄可适当放宽。

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

已在我县事业单位办理正式就业手续人员及从我县事业单位辞职（辞聘）未满一年人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

四、报名和资格审查

、报名时间：年08月23日至08月25日

上午08:00-2:00，下午4:30-8:00

2、报名 　　

六、考察体检

根据报考人员的总成绩，按招聘岗位计划∶比例从高分到低分依次确定考察体检人员。如同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按笔试成绩高、取得卫生专业相应执业资格早、年龄大者优先的办法确定考察体检人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》鲁组发（〔〕2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清，处理未到位的不得办理聘用手续。

体检医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔〕9号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，医院进行，复检只能进行次，以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一职位，按考试总成绩由高分到低分人员中依次等额递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由医院进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对无异议的由医院提出聘用意见，报县编办、县人社局、县卫健局、县财政部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《招聘人员备案通知书》，凭《招聘人员备案通知书》办理相关手续。医院和聘用人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会各界监督。《医院公开招聘专业技术人员简章》由医院公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释。

此次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

特别提示：

此次公开招聘期间所有考务公告事项均在巨野县人民政府网站（

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