人菏泽4个县区事业单位招聘,专科
点击蓝色字体免费 （一）笔试笔试内容为各报考岗位的基础知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，满分为00分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间:年月9日上午9：00-:00。笔试地点：见准考证。(二)面试、笔试结束后，笔试成绩在东明县人民政府网站查询。县招聘领导小组根据招聘计划，由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员，最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试；达不到规定比例的，按实有人数参加面试，进入面试人员名单在东明县人民政府网站上公布。面试考务费每人70元。面试时间另行通知。2、面试以结构化面试的方式进行，满分为00分，面试成绩当场公布。3、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按学历层次高、笔试成绩高、实际工作经验时间长的顺序确定考察、体检人选。五、考察（政审）与体检（一）考察按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入考察人选。进入考察范围人员名单在东明县人民政府网站公布。考察工作在县招聘领导小组的指导下由招聘单位主管部门组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由招聘单位主管部门写出考察报告，签署意见，报县招聘办公室备案。（二）体检医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔〕9号）执行。应聘人员未按照规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。对因放弃考察或考察不合格等情况造成的应聘人员空缺和因放弃体检或体检不合格等情况造成的应聘人员空缺，按考试总成绩在同一岗位内进行递补。六、聘用、待遇根据考试总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在东明县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议后，由县卫生健康局提出聘用意见，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》，报县人社部门审核、备案。同一岗位考生按考试总成绩高低顺序依次选择聘用单位。符合聘用条件的，招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同，办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用单位正式服务期限不得少于5年。七、领导与监督为加强招聘工作领导，成立由县政府领导任组长、相关部门主要领导任成员的招聘工作领导小组，具体负责整个招聘组织实施工作。为保证招聘工作的公正性，县招聘领导小组办公室将实行全过程政务公开，并及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检、监察部门将对整个招聘过程全程监督，对在公开招聘过程中违反纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的相关人员，一经查实，要严肃处理，并按照领导干部问责制有关规定追究相关领导的责任。对在应聘过程中有严重违纪行为的应聘人员，经查实后取消其考试或聘用资格，且5年内不得参加我县事业单位招聘考试。八、其他 应聘人员在整个招聘期间要及时了解东明县人民政府网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员被确定为拟聘用对象后，无正当理由自动放弃或不与聘用单位签订就业合同的，将被记入我县招聘诚信黑名单数据库，并报市招聘主管部门记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由东明县公开招聘工作领导小组负责解释。-(咨询电话变更公告)监督-（监督电话变更公告）附件下载》》》年东明县基层医疗机构公开招聘工作人员岗位统计表年东明县基层医疗卫生单位人才需求表东明县公开招聘工作领导小组年0月9日菏泽单县文化和旅游局招聘7人
大专可报，不限专业
报名时间截止至0月7日
因工作需要，单县文化和旅游局拟面向社会公开招聘导游（讲解）编外工作人员七名，现就有关事项公告如下：一、招聘条件(一)报考条件：.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律。3.取得大专及以上学历，专业不限，35周岁以下(年0月4日以后出生，含当天)。4.身体健康、品貌端正、形象气质好，有一定的电脑操作基础，有较强的语言文字组织和表达能力。5、男身高70CM以上，女身高60CM以上。(二)有下列情形之一的，不得报考：.在读的全日制普通高校在校生；2.现役军人；3.受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；4.曾在招聘考试中被认定为舞弊等严重违反招聘纪律的人员；5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。二、报名办法报名采取现场报名的方式。报名时间为年0月4日至0月7日，上午9:00-2：00，下午5：00-7：00，逾期不再补报。报名地点：单县创新职业培训学校教学楼一楼大厅（单县健康路东端原四君子酒厂向东50米路北）。报名要求：报考人员应认真填写《单县文化旅游局年公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并出示本人户口本、毕业证（附学信网查询证明）、身份证等相关证件原件。其中，已参加工作的，需提供单位同意报考的证明，同时提供以上材料复印件及近期二寸彩色同底免冠照片4张。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。各岗位报考人数与各岗位招聘计划数的比例应不低于3:，不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。准考证领取.领取时间：年0月8日下午5：00-7：00。2.领取地点：单县创新职业培训学校教学楼一楼大厅（单县健康路东端原四君子酒厂向东50米路北）。三、考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。（一）笔试笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、导游基础知识及技能、省情省况等基础性知识和综合写作；为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。按照物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。笔试时间：年0月20日上午09:00—:30（二）面试笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民政府网站上公布。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。（三）考试成绩计算考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定人选。 四、体检根据考试总成绩，岗位按照招聘计划数∶的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔7〕25号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕9号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。五、考察将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，在同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。六、录用(一)考察合格人员名单在单县人民政府网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格。(二)对公示无异议人员，确定为单县文化和旅游局编外工作人员拟录用人员。拟录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。七、用工形式及待遇(一)本次招聘人员实行劳务派遣。(二)工资标准：按照单县财政局、单县人社局关于统一县直单位劳务同类派遣人员待遇标准有关规定执行。 八、监督检查与咨询为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，监督举报单县文化和旅游局，--。报名咨询上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。附件：单县文化和旅游局年公开招聘工作人员报名表单县文化旅游局年公开招聘工作人员报名表.doc单县文化和旅游局招聘领导小组年0月4日来源：单县人民政府、东明县人民政府、成武县人民政府、郓城县人民政府
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